Capacidad creativa: ¿Reunión virtual o en persona?

Muchas empresas han visto reducida su capacidad creativa al tener a sus empleados trabajando desde casa, lo que ha llevado a estas compañías a reconsiderar su modelo de trabajo.

La pandemia por el virus Covid-19 puede haber afectado a la creatividad, pero no por contraer el virus, si no a causa de trabajar desde casa.

“Las reuniones virtuales abruman la creatividad” nos cuenta Nancy Buceta Gauna, especialista en psicología cognitiva. “La creatividad tiene diferentes etapas, la etapa de preparación, donde se estudia y se experimenta en grupo para enriquecer la idea y los pensamientos. Una segunda etapa de incubación o maduración de la idea, donde se busca pensar en el dilema de forma obsesiva, y por último, la más importante, la etapa en la cual desconectamos el cerebro”.

Gauna destaca la importancia de esta etapa de desconexión para la capacidad creativa, y admite que las personas trabajando desde casa tienen una mayor dificultad para desconectarse del trabajo.

Tenemos constancia de que durante la pandemia, y todavía hoy, son muchas las personas que han convertido sus propios hogares en su oficina laboral. Un estudio publicado en Nature, prestigiosa publicación científica, muestra que las reuniones virtuales a diferencia de las reuniones en persona reducen la colaboración creativa y la capacidad para trabajar en ideas novedosas.

Según el estudio, basado en 602 personas divididas por parejas, donde la mitad trabajan cara a cara y la otra mitad trabajan de forma virtual, observamos como las reuniones virtuales, a diferencia de las reuniones en persona, reducen la capacidad para generar nuevas ideas. A los grupos de parejas virtuales se les ocurrieron significativamente menos ideas, sugiriendo que existe algo en la interacción cara a cara que genera una chispa creativa más prolífica.

Las videoconferencias no obstaculizaron el trabajo de colaboración, la generación de ideas, aún siendo más fácil en persona no marcó una diferencia en la capacidad de evaluar críticamente las ideas creativas de otros, así como escoger la mejor idea de un conjunto.

Ambos espacios de trabajo parecen tener sus ventajas y desventajas, y sin duda, las empresas han ido tomando nota de lo aprendido durante la pandemia provocada por Covid-19.

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